「人材」に関する記事一覧
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「人材採用・育成ゼミナール」
「人材採用・育成ゼミナール 第4回」なぜ応募がこない!?年間休日のリアルと改善策
その他
2025年05月13日
前回は「自社の強みを活かした採用ブランディング」についてお伝えしましたが、今回はより根本的なテーマである「求人を見てもらえる土台づくり」を取り上げ、年間休日数に焦点を当ててみたいと思います。 休める仕組みをつくることで...
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「人材」
リングロー、採用候補者とボウリング
PC・携帯
2025年04月25日
中古パソコンの再生・販売などを手がけるリングロー(東京都豊島区)は、ユニークな採用イベントを通じて、候補者との相互理解を深める取り組みを続けている。ボウリングや釣り、料理コンテストなど、イベントを介してコミュニケーショ...
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「人材採用・育成ゼミナール」
「人材採用・育成ゼミナール 第3回」大手に負けない採用ブランディング事例
その他
2025年04月11日
大手企業は安定性が魅力的であり、求職者にとって会社やお店の名前を知っていることは、志望するきっかけになり得ます。ただ、それだけで求職者は仕事選びの意思決定をするわけではありません。中小企業こそ採用ブランディングで、自社...
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「人材採用・育成ゼミナール」
「人材採用・育成ゼミナール 第2回」採用に成功する4つのポイント
その他
2025年03月09日
今回はリユース企業において、採用に成功するためのポイントを4つに分けて解説していきます。 戦略的に行えば、中小企業も優秀な人材が確保可能 1. 採用ブランディングの強化 リユース業界は認知度が低いため、成長性や社会的意...
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「人材採用・育成ゼミナール」
「人材採用・育成ゼミナール 第1回」リユース業界の採用課題と環境
その他
2025年02月13日
読者の皆さんはじめまして、AMBソリューションズ代表取締役の山口桃子と申します。今回から人材まわりに関するコラムを執筆することになりました。リユース業界が成長する中、企業が直面している課題のひとつが「人材」です。採用競...
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「VOICE」
【読者の声】ネクストライフ、直営店を増やすために人材を採用しシナジーの強い業種へも進出したい
家具・家電
2023年01月09日
読者の声を紹介するこのコーナー。異なる業態の代表の方からコメントをいただきました。 テーマ:新年の抱負(1) 関 西エリアを対象に、生前整理・遺品整理を手がけるネクストライフの代表をしています。昨年はインターネット広告の...
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AMBヒトラボ、転職者むけ初期研修を代行
古物市場・業者支援
2020年07月20日
人材開発のMyblexと提携 リユース業界向けに人材紹介業を行うRe転職(運営:AMBヒトラボ、東京都中央区)は、真贋等の研修を手掛けるMyblex(東京都台東区)と提携し、紹介人材の研修を開始した。 紹介での内定者に研...
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コロナで離職、内定切り...リユース企業が救済採用
市場動向・行政・団体
2020年06月09日
エーツー幹部候補20名採用、買取王国PA応募4倍 リユース業界での求人に対する応募数が増えている。エーツー(静岡県静岡市)や買取王国(愛知県名古屋市)は3月以降、新型コロナウイルスの影響で内定取消に遭った新卒者や転職者、...
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every、スマホ修理で直営35店 インセンティブで人材惹きつける
PC・携帯
2020年05月23日
知っておきたいリペア リユースをとりまく環境で、今「リペア」の存在感が高まっている。注目すべき企業を紹介する。 スマホ修理店「iPhone修理救急便」を展開する『エブリー(神奈川県相模原市)』が順調だ。すでに都市部に35...
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「ゲットイット」「リングロー」、ホワイトな企業と福利厚生の充実
PC・携帯
2020年03月06日
働き方改革 「働き方改革」の時代だ。18年には働き方改革関連法が成立し、今春からは中小企業でも残業時間の上限規制が始まろうとしている。誰もが働きやすい職場環境の整備は、選ばれる企業になるための必須条件になりつつある。そこ...