読者の声を紹介するこのコーナー。異なる業態の代表の方からコメントをいただきました。
テーマ：採用のポリシー
「好きを仕事に」の応募者とのミスマッチに苦しみ
ハロワで条件に惹かれる人を採用する方針に転換
ア
ンティーク家具の買取販売と修理を行うラフジュ工房を始めて20年。スタッフは現在33名ですが、起業して10年程は採用に苦労しました。大手求人サイトを使っていた当初はミスマッチが多かったのです。
アンティークやインテリアが好きだという求職者は、大体何か素敵な仕事ができるのではと期待しています。仕事の大変さはしつこく伝えますが、言葉で聞くのと実際やってみるのとでは違う。で、いざ入社すると「こんなはずじゃなかった」と辞めてしまうんです。
第580号(2024/03/25発行)23面
